Saat itu, ia diminta untuk memasukkan resume baru beserta tanggal kelulusan untuk melihat umurnya.
Baca Juga: Google Lakukan Uji Coba Kenali Wajah di Beberapa Kota, Fitur Pixel 4?
Kasus diskriminasi usia memang tengah marak di Amerika Serikat.
Terlebih, mengutip New York Times Pemerintah AS telah membentuk aturan Age Discrimination in Employment Act (ADEA).
Aturan tersebut mengatur agar tidak terjadi pengelompokkan pekerja berdasarkan usia mereka.
Imbasnya, terjadi perlakukan berbeda dan beberapa kelompok merasa disingkirkan.
Namun, mengutip engadget, keputusan pengadilan terhadap Google belum final dan masih menunggu persetujuan hakim.
Google bukan perusahaan pertama yang menghadapi persidangan terkait diskriminasi usia.
Facebook, Intel, hingga Oracle pernah menghadapi tuntutan serupa.
(*)