Nextren.com - Tren PHK Massal alias badai Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) di kalangan karyawan start-up dan perusahaan teknologi masih terus berlanjut.
Setelah Zenius, JD.ID, TaniHub, SiCepat, dll, kini Shopee dilaporkan bakal melakukan PHK karyawan secara massal, seolah mengikuti tren PHK massal yang terjadi di banyak startup lainnya.
Dilansir dari Kontan, Shopee harus mengurangi jumlah pekerjanya karena alasan yang tak disebutkan.
Baca Juga: Laptop Infinix INBook X2 Varian Baru Hadir di Lazada dan Shopee, Harga Rp 5 Jutaan
Seorang pekerja Shopee mengungkapkan kepada jurnalis Kontan bahwa ia bersama banyak karyawannya telah dikumpulkan oleh pihak manajerial.
Laporan dari Kontan menyebutkan bahwa pengumpulan karyawan tersebut terjadi pada Senin (13/6).
Dalam pertemuan tersebut, para pekerja diberitahukan kalau ada pengurangan pekerja.
Sayangnya, informan yang tak disebutkan identitasnyaini tak memberitahukan alasan di balik PHK massal Shopee.
Baca Juga: Pemerintah AS Tuduh Tokopedia, Shopee, dan Bukalapak Fasilitasi Produk Bajakan
Diminta Mengundurkan Diri
Berdasarkan pengakuan dari informan, karyawan yang terkena PHK akan diberi email khusus oleh HR Shopee.
Email tersebut nantinya akan meminta pekerja untuk mengundurkan diri dari posisinya di Shopee.
"Sekarang deg-degan nunggu email siapa yang akan kena email dari kantor dan kena PHK," ujar karyawan Shopee sebagaimana dilansir dari Kontan.
ShopeePay Birthday Deals 12.12
Baca Juga: Gagal Bayar Shopee Paylater, Apakah Debt Collector ke Rumah dan Kena Denda?
Tren PHK startup dan perusahaan teknologi di awal tahun 2022 menimbulkan banyak pertanyaan dari masyarakat.
Pada umumnya mereka mempertanyakan apa alasan di balik pemecatan dan bagaimana PHK dapat berpengaruh terhadapsustainability perusahaan.
Tim Nextren telah menghubungi Shopee untuk meminta detail keterangan seputar kabar PHK massal ini.
Namun hingga berita ini ditulis masih belum ada tanggapan dari pihak Shopee terkait kabar PHK massal karyawan.
Tetap ikuti Nextren untuk perkembangan informasi berikutnya.
(*)