nextren.com- Dalam sebuah wawancara eksklusif dengan Jayant Paleti, Co-Founder Darwinbox, kami mendapatkan pandangan mendalam tentang tren HR yang akan mendominasi landskap sumber daya manusia pada tahun 2024.
Melalui laporan "HR Evolution Perspectives" yang baru dirilis, Darwinbox telah mengungkapkan temuan dari survei terhadap lebih dari 350 Chief Experience Officer (CXO) di Asia.
Menurut Paleti, ada beberapa tren utama yang perlu diperhatikan oleh perusahaan, salah satunya adalah integrasi proses manajemen talenta.
Jayant Paleti, Co-Founder Darwinbox
Perusahaan kini beralih ke pendekatan holistik, di mana sistem rekrutmen, orientasi, performa, dan pergantian karyawan terintegrasi.
Langkah ini tidak hanya mempermudah operasi HR, tetapi juga memastikan interaksi karyawan yang konsisten dan berkesan.
Selain itu, perusahaan juga harus memperhatikan penekanan pada pertumbuhan karier.
Memberikan jalur karier yang jelas bagi karyawan dan peluang untuk berkembang bukan lagi opsi, tetapi suatu keharusan.
Hal ini tidak hanya membantu dalam mempertahankan talenta terbaik, tetapi juga menarik potensi talenta baru.
Fokus pada interaksi kerja karyawan melalui Employee Value Proposition (EVP) juga menjadi kunci.
Budaya dan lingkungan kerja yang sesuai dengan nilai perusahaan dan menarik bagi karyawan dapat meningkatkan retensi, produktivitas, dan kepuasan karyawan secara keseluruhan.
Baca Juga: D-Link Umumkan Inovasi Baru di Mobile World Congress 2024 Barcelona
Namun, satu tren yang tak kalah pentingnya adalah peningkatan keterampilan kompetensi HR.
Dengan peran HR yang terus berkembang, para profesional di bidang ini perlu terus mengembangkan keterampilan mereka, terutama dalam analisis data, pemikiran strategis, dan transformasi digital.
Ini memungkinkan mereka untuk mengambil keputusan yang berbasis data dan berkontribusi pada kesuksesan organisasi.
Tidak ketinggalan, adaptasi teknologi seperti Artificial Intelligence (AI) dalam proses HR juga semakin meningkat.
Otomatisasi pekerjaan repetitif memungkinkan HR untuk fokus pada hal-hal strategis lainnya, yang membantu dalam pengambilan keputusan yang berbasis data.
Darwinbox, sebuah perusahaan perangkat lunakyang telahberpengalamandengan solusi HCM (Human Capital Management) yang mengutamakan pengguna dan karyawan.
Dengan visi ini, Darwinbox terus membantu perusahaan memahami dan mengikuti tren terbaru dalam manajemen sumber daya manusia, sehingga dapat mencapai keunggulan kompetitif di era HR yang terus berubah.
Sebagai perusahaan yang terus mengikuti perkembangan teknologi dan tuntutan pasar, Darwinbox tetap berkomitmen untuk menjadi mitra strategis bagi perusahaan yang ingin menjadikan sumber daya manusia sebagai aset utama dalam pencapaian tujuan bisnis mereka.
Baca Juga: Jenius Bagikan Tips Mengelola Keuangan Bagi Generasi Sandwich
(*)